延吉市城管局實(shí)行“網(wǎng)格精細(xì)化”管理模式
延吉新聞網(wǎng)6月15日訊(記者 王棟)記者從延吉市城市管理行政執(zhí)法局推進(jìn)城市精細(xì)化管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上獲悉,該局在市區(qū)內(nèi)實(shí)行以網(wǎng)格劃分為基礎(chǔ)的“網(wǎng)格精細(xì)化”管理模式,形成“重心下移、屬地管理、以塊為主、條塊結(jié)合”的城市區(qū)域化管理格局,逐步實(shí)現(xiàn)全市城市執(zhí)法精細(xì)化管理全覆蓋。
據(jù)了解,市城管局以全市行政區(qū)域劃分為基礎(chǔ),實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的屬地管理原則,將全市劃分4個(gè)一級(jí)網(wǎng)格,12個(gè)二級(jí)網(wǎng)格以及若干個(gè)三級(jí)網(wǎng)格。
市城管局相關(guān)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)執(zhí)法人員巡查參花街 王棟 攝
市城管局實(shí)行“網(wǎng)格精細(xì)化”管理模式 王棟 攝
一級(jí)網(wǎng)格即城管局班子層面,對(duì)分管部門轄區(qū)范圍內(nèi)的各項(xiàng)城市管理工作負(fù)總責(zé)。二級(jí)網(wǎng)格即轄區(qū)中隊(duì)層面,對(duì)網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)城市管理工作負(fù)總責(zé),負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理,綜合協(xié)調(diào)等日常性工作。三級(jí)網(wǎng)格即基礎(chǔ)網(wǎng)格,在二級(jí)網(wǎng)格內(nèi),根據(jù)門店、流動(dòng)人口多少,樓宇、市場(chǎng)等重點(diǎn)區(qū)域大小,按照管理難度和工作強(qiáng)度相對(duì)均衡的原則,細(xì)分為三級(jí)網(wǎng)格,全面負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)城市管理工作的巡查、了解和相關(guān)問(wèn)題的處理上報(bào)工作。
市城管局成立網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,牽頭組織考評(píng)工作,適時(shí)開(kāi)展督查、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、處理網(wǎng)格管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)于網(wǎng)格直接責(zé)任人失責(zé)嚴(yán)重,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置問(wèn)題,造成媒體曝光、群體上訪等嚴(yán)重后果的,依照相關(guān)規(guī)定追究網(wǎng)格直接責(zé)任人的責(zé)任,同時(shí)追究所在執(zhí)法中隊(duì)及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
市城管局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過(guò)實(shí)施“網(wǎng)格精細(xì)化”管理模式,努力建立“條塊融合、職責(zé)明晰、聯(lián)動(dòng)負(fù)責(zé)、逐級(jí)問(wèn)責(zé)”的基層工作新機(jī)制,最大限度的整合現(xiàn)有資源,下沉工作力量,形成“貼近群眾、服務(wù)群眾、協(xié)同共事、共建共享”的網(wǎng)格化管理服務(wù)工作新格局。
據(jù)了解,市城管局以全市行政區(qū)域劃分為基礎(chǔ),實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的屬地管理原則,將全市劃分4個(gè)一級(jí)網(wǎng)格,12個(gè)二級(jí)網(wǎng)格以及若干個(gè)三級(jí)網(wǎng)格。
市城管局相關(guān)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)執(zhí)法人員巡查參花街 王棟 攝
市城管局實(shí)行“網(wǎng)格精細(xì)化”管理模式 王棟 攝
市城管局成立網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,牽頭組織考評(píng)工作,適時(shí)開(kāi)展督查、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、處理網(wǎng)格管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)于網(wǎng)格直接責(zé)任人失責(zé)嚴(yán)重,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置問(wèn)題,造成媒體曝光、群體上訪等嚴(yán)重后果的,依照相關(guān)規(guī)定追究網(wǎng)格直接責(zé)任人的責(zé)任,同時(shí)追究所在執(zhí)法中隊(duì)及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
市城管局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過(guò)實(shí)施“網(wǎng)格精細(xì)化”管理模式,努力建立“條塊融合、職責(zé)明晰、聯(lián)動(dòng)負(fù)責(zé)、逐級(jí)問(wèn)責(zé)”的基層工作新機(jī)制,最大限度的整合現(xiàn)有資源,下沉工作力量,形成“貼近群眾、服務(wù)群眾、協(xié)同共事、共建共享”的網(wǎng)格化管理服務(wù)工作新格局。
【責(zé)編 王春榮 李軍廣】
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