【機(jī)關(guān)黨建】市社保局三措并舉提升機(jī)關(guān)黨建水平
一是強(qiáng)學(xué)習(xí),突亮點(diǎn)。開展“每日五分鐘”學(xué)習(xí)活動(dòng),通過微信群分享學(xué)習(xí)信息達(dá)400余條。將“新時(shí)代傳習(xí)所”與“新時(shí)代e支部”有機(jī)結(jié)合,通過視頻學(xué)習(xí)、專題授課等形式,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)持以考督學(xué),每半年組織一次綜合素質(zhì)考試,全面檢查黨員干部的學(xué)習(xí)情況。堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)互學(xué),以實(shí)地參觀、考察調(diào)研等形式,深入延邊州博物館、延吉市卷煙廠、延吉文化景址等地,全方位錘煉黨員干部的黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持氛圍促學(xué),建立書香機(jī)關(guān),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
延吉市社保局大廳服務(wù)窗口
二是強(qiáng)管理,抓規(guī)范。強(qiáng)化黨員干部的日常管理監(jiān)督工作,完善干部考評(píng)機(jī)制,拓寬年輕干部發(fā)展平臺(tái),形成嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的制度。深入推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作,以“陣地標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?;?rdquo;為目標(biāo),通過完善黨建園地、修建黨建文化長廊等方式,使黨支部整體功能明顯增強(qiáng),黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出;通過建立工作臺(tái)賬、明確相關(guān)工作人員職責(zé)等措施,提升標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理水平。打造標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化基層黨支部。
做悅讀黨員,建書香機(jī)關(guān)
三是強(qiáng)作風(fēng),重實(shí)績。深入開展“交心談心”活動(dòng),開出“責(zé)任清單”,層層“簽字背書”,以“標(biāo)本兼治、懲防并舉”的原則,馳而不息地糾正“四風(fēng)”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。著力推進(jìn)“智慧社保”建設(shè),建立“一體雙翼、三區(qū)聯(lián)動(dòng)”模式,即以本局大廳為主體,發(fā)揮建工、新興街道分理站作用,簡化群眾辦事流程,實(shí)現(xiàn)讓“信息多跑路、群眾少跑腿”,全面推進(jìn)“只跑一次”改革,有效提升經(jīng)辦服務(wù)能力與群眾滿意度。
延吉市社保局大廳服務(wù)窗口
二是強(qiáng)管理,抓規(guī)范。強(qiáng)化黨員干部的日常管理監(jiān)督工作,完善干部考評(píng)機(jī)制,拓寬年輕干部發(fā)展平臺(tái),形成嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的制度。深入推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作,以“陣地標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?;?rdquo;為目標(biāo),通過完善黨建園地、修建黨建文化長廊等方式,使黨支部整體功能明顯增強(qiáng),黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出;通過建立工作臺(tái)賬、明確相關(guān)工作人員職責(zé)等措施,提升標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理水平。打造標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化基層黨支部。
做悅讀黨員,建書香機(jī)關(guān)
三是強(qiáng)作風(fēng),重實(shí)績。深入開展“交心談心”活動(dòng),開出“責(zé)任清單”,層層“簽字背書”,以“標(biāo)本兼治、懲防并舉”的原則,馳而不息地糾正“四風(fēng)”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。著力推進(jìn)“智慧社保”建設(shè),建立“一體雙翼、三區(qū)聯(lián)動(dòng)”模式,即以本局大廳為主體,發(fā)揮建工、新興街道分理站作用,簡化群眾辦事流程,實(shí)現(xiàn)讓“信息多跑路、群眾少跑腿”,全面推進(jìn)“只跑一次”改革,有效提升經(jīng)辦服務(wù)能力與群眾滿意度。
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