全州企業(yè)文化建設(shè)示范基地現(xiàn)場會在延吉召開
2018-11-01 標(biāo)簽: 來源:延吉新聞網(wǎng) 作者:李軍廣
延吉新聞網(wǎng)11月1日訊(記者 李軍廣)11月1日,全州企業(yè)文化建設(shè)示范基地現(xiàn)場會在延吉百貨大樓股份有限公司召開。州企業(yè)聯(lián)合會會長金碩仁,延吉市委常務(wù)副書記尹朝暉,州企聯(lián)常務(wù)副會長、吉林天宇建設(shè)集團(tuán)股份有限公司董事長田奎相,州企聯(lián)常務(wù)副會長、延吉百貨大樓股份有限公司董事長杜友蘭,州企聯(lián)執(zhí)行副會長趙哲學(xué)、孫景遠(yuǎn),州企聯(lián)副會長、秘書長金美蘭等出席會議。
會議現(xiàn)場 李軍廣 攝
趙哲學(xué)主持現(xiàn)場會 李軍廣 攝
尹朝暉致辭 李軍廣 攝
多年來,延吉市始終堅持優(yōu)化營商環(huán)境,全面深化改革,著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,重點(diǎn)扶持了包括延吉百貨大樓在內(nèi)的一批重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)樹立高度的文化自覺與文化自信,不斷提升企業(yè)文化軟實(shí)力,為推動企業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。
延吉百貨大樓在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和廣大消費(fèi)者的大力支持下,始終堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),歷經(jīng)68年的發(fā)展歷程,將企業(yè)文化體系精神貫穿于企業(yè)基層黨組織建設(shè)和誠信經(jīng)營發(fā)展中,組織開展了一系列內(nèi)涵豐富、形式多樣的宣傳活動,實(shí)現(xiàn)內(nèi)化于心、外化于行、固化于制,逐步積累了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力,在搞活商貿(mào)流通、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生福祉、提升城市品位等多方面發(fā)揮了積極作用。特別是能夠模范承擔(dān)社會責(zé)任,注重保護(hù)、傳承和發(fā)展中國朝鮮族民族文化,在“獅子山”等重特大災(zāi)害時主動捐款捐物奉獻(xiàn)愛心,受到社會各界廣泛認(rèn)可,百貨大樓已經(jīng)成為延吉市一張靚麗的城市名片。
授牌 李軍廣 攝
延吉百貨大樓股份有限公司黨委副書記、副總經(jīng)理唐功偉介紹經(jīng)驗 李軍廣 攝
金碩仁講話 李軍廣 攝
會上,州企業(yè)聯(lián)合會授予延吉百貨大樓股份有限公司“延邊州企業(yè)文化建設(shè)示范基地”牌匾。
金碩仁就如何做好企業(yè)文化建設(shè)提出具體要求。要以制度化舉措塑造企業(yè)文化,把“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”作為企業(yè)發(fā)展的信條,通過想方設(shè)法提高員工待遇、像對待親人一樣對待員工、加強(qiáng)對員工的培養(yǎng)任用等人性化管理手段調(diào)動起員工的積極性,增強(qiáng)員工對企業(yè)核心價值理念的認(rèn)同感和歸屬感,始終保持企業(yè)超強(qiáng)的凝聚力;以常態(tài)化舉措打造企業(yè)文化的感召力,激發(fā)企業(yè)的發(fā)展?jié)撃?,給企業(yè)員工帶來更多思想上的啟迪、身心上的愉悅、審美上的享受;以多元化舉措形成企業(yè)文化的影響力。
企業(yè)文化展示 李軍廣 攝
延百文化走廊 李軍廣 攝
與會人員參觀由延百扶持的民族樂器廠 李軍廣 攝
與會人員參觀延百文化建設(shè) 李軍廣 攝
會前,與會嘉賓及企業(yè)代表共同參觀了延吉百貨大樓股份有限公司的文化建設(shè)。
會議現(xiàn)場 李軍廣 攝
趙哲學(xué)主持現(xiàn)場會 李軍廣 攝
尹朝暉致辭 李軍廣 攝
多年來,延吉市始終堅持優(yōu)化營商環(huán)境,全面深化改革,著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,重點(diǎn)扶持了包括延吉百貨大樓在內(nèi)的一批重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)樹立高度的文化自覺與文化自信,不斷提升企業(yè)文化軟實(shí)力,為推動企業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。
延吉百貨大樓在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和廣大消費(fèi)者的大力支持下,始終堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),歷經(jīng)68年的發(fā)展歷程,將企業(yè)文化體系精神貫穿于企業(yè)基層黨組織建設(shè)和誠信經(jīng)營發(fā)展中,組織開展了一系列內(nèi)涵豐富、形式多樣的宣傳活動,實(shí)現(xiàn)內(nèi)化于心、外化于行、固化于制,逐步積累了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力,在搞活商貿(mào)流通、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生福祉、提升城市品位等多方面發(fā)揮了積極作用。特別是能夠模范承擔(dān)社會責(zé)任,注重保護(hù)、傳承和發(fā)展中國朝鮮族民族文化,在“獅子山”等重特大災(zāi)害時主動捐款捐物奉獻(xiàn)愛心,受到社會各界廣泛認(rèn)可,百貨大樓已經(jīng)成為延吉市一張靚麗的城市名片。
授牌 李軍廣 攝
延吉百貨大樓股份有限公司黨委副書記、副總經(jīng)理唐功偉介紹經(jīng)驗 李軍廣 攝
金碩仁講話 李軍廣 攝
會上,州企業(yè)聯(lián)合會授予延吉百貨大樓股份有限公司“延邊州企業(yè)文化建設(shè)示范基地”牌匾。
金碩仁就如何做好企業(yè)文化建設(shè)提出具體要求。要以制度化舉措塑造企業(yè)文化,把“企業(yè)發(fā)展、員工幸福”作為企業(yè)發(fā)展的信條,通過想方設(shè)法提高員工待遇、像對待親人一樣對待員工、加強(qiáng)對員工的培養(yǎng)任用等人性化管理手段調(diào)動起員工的積極性,增強(qiáng)員工對企業(yè)核心價值理念的認(rèn)同感和歸屬感,始終保持企業(yè)超強(qiáng)的凝聚力;以常態(tài)化舉措打造企業(yè)文化的感召力,激發(fā)企業(yè)的發(fā)展?jié)撃?,給企業(yè)員工帶來更多思想上的啟迪、身心上的愉悅、審美上的享受;以多元化舉措形成企業(yè)文化的影響力。
企業(yè)文化展示 李軍廣 攝
延百文化走廊 李軍廣 攝
與會人員參觀由延百扶持的民族樂器廠 李軍廣 攝
與會人員參觀延百文化建設(shè) 李軍廣 攝
會前,與會嘉賓及企業(yè)代表共同參觀了延吉百貨大樓股份有限公司的文化建設(shè)。
【責(zé)編 王春榮】
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