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法國(guó)總統(tǒng)強(qiáng)令大型國(guó)企老板減薪 |
| 2012-06-04 來(lái)源：中國(guó)青年報(bào) 閱讀： 字號(hào)：【大 中 小】 |
法國(guó)總統(tǒng)奧朗德果然“不喜歡富人”。除了要對(duì)富人開(kāi)征重稅之外，現(xiàn)在他又要給法國(guó)大型企業(yè)的老板們減薪。
法國(guó)媒體評(píng)論說(shuō)，奧朗德正在履行自己競(jìng)選時(shí)關(guān)于促進(jìn)“社會(huì)公正”的承諾。
不過(guò)，法國(guó)經(jīng)濟(jì)界人士擔(dān)心，奧朗德此舉可能造成法國(guó)高層管理人才的外流，從而影響法國(guó)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力。
法國(guó)《回聲報(bào)》近日?qǐng)?bào)道稱，政府將在未來(lái)幾周內(nèi)出臺(tái)法令，降低大型企業(yè)老板的工資。
根據(jù)這一法令，法國(guó)大型企業(yè)老板的工資不能高于本公司員工最低工資水平的20倍。這一規(guī)定將適用于法國(guó)政府完全控股的國(guó)企、政府控股50%以上的大型企業(yè)。
法國(guó)《解放報(bào)》稱，經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)莫斯科維齊將在6月13日的政府部長(zhǎng)會(huì)議上宣布具體執(zhí)行方案。
給大型企業(yè)老板減薪，是奧朗德競(jìng)選期間的承諾之一。奧朗德當(dāng)選后，他的競(jìng)選綱領(lǐng)負(fù)責(zé)人米歇爾·薩潘曾表示，減薪規(guī)定將只針對(duì)未來(lái)上任的大型企業(yè)老板，已經(jīng)簽訂工作合同的老板則不必?fù)?dān)心。
但奧朗德現(xiàn)在顯然改變了想法。法國(guó)總理埃羅近日在接受法國(guó)《快報(bào)》雜志專訪時(shí)表示，減薪法令同樣“適用于已經(jīng)生效的工作合同”。
埃羅說(shuō)，“企業(yè)老板尊重大選結(jié)果”，“我相信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人具有愛(ài)國(guó)主義精神。他們可以理解，在危機(jī)背景下，政治和經(jīng)濟(jì)精英們應(yīng)該作出表率”。他提醒法國(guó)大型企業(yè)老板：奧朗德就任后，法國(guó)總統(tǒng)、總理和部長(zhǎng)們的工資已經(jīng)降低了30%。
《解放報(bào)》稱，法國(guó)政府完全控股的大型企業(yè)有23家，它們是嚴(yán)格意義上的“國(guó)企”。另外，政府還在13家大型企業(yè)中控股超過(guò)50%。這些企業(yè)的老板將受到減薪法令的影響。
《費(fèi)加羅報(bào)》稱，法國(guó)政府除了要對(duì)國(guó)家控股50%以上的大型企業(yè)老板強(qiáng)制減薪外，還將“建議”國(guó)家控股不占多數(shù)的大型企業(yè)采取同樣做法。該報(bào)稱，從法國(guó)大型企業(yè)內(nèi)部的最低工資情況來(lái)看，上述法令出臺(tái)之后，這些企業(yè)老板的年收入將不會(huì)超過(guò)35萬(wàn)歐元。
奧朗德此舉在國(guó)內(nèi)受到好評(píng)。
曾擔(dān)任法國(guó)多家金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的丹尼爾·勒貝格對(duì)記者說(shuō)：“這是一個(gè)涉及表率作用的問(wèn)題。政府的緊縮政策要求國(guó)民付出前所未有的努力，從高收入階層開(kāi)始是再正常不過(guò)的了。在危機(jī)背景下，這也是一個(gè)關(guān)系到政府公信力的問(wèn)題。”
《世界報(bào)》6月1日發(fā)表社論，贊揚(yáng)奧朗德的決定，稱“國(guó)家表率”和“社會(huì)公正”是“奧朗德主義”的兩點(diǎn)核心內(nèi)容。
該報(bào)認(rèn)為，大型企業(yè)老板工資在10多年前還沒(méi)有高得離譜。他們工資的迅猛增長(zhǎng)，是近幾年出現(xiàn)的新現(xiàn)象，“現(xiàn)在是終結(jié)這種惡性增長(zhǎng)的時(shí)候了”，“開(kāi)展一點(diǎn)道德教育不無(wú)益處”。該報(bào)特意指出，法國(guó)BVA調(diào)查機(jī)構(gòu)最近的一次民調(diào)顯示，八成法國(guó)民眾支持對(duì)大型企業(yè)老板限薪。
但法國(guó)經(jīng)濟(jì)界也有人對(duì)這一措施提出質(zhì)疑。他們擔(dān)心，減薪法令實(shí)施后，如何保持大型國(guó)企最高負(fù)責(zé)人崗位的吸引力？假如這些企業(yè)的老板轉(zhuǎn)投私企或者出國(guó)發(fā)展，由誰(shuí)來(lái)管理這些關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的大型企業(yè)？
法國(guó)社會(huì)黨對(duì)此似乎并不擔(dān)心。該黨人士對(duì)《費(fèi)加羅報(bào)》稱，如果發(fā)生老板棄職的情況，這些企業(yè)內(nèi)部自然會(huì)有其他高管來(lái)頂替空缺。丹尼爾·勒貝格稱，當(dāng)一家大型企業(yè)的老板接受政府給他們的工作崗位時(shí)，他們的主要?jiǎng)恿Σ⒉皇琴嶅X，而是維護(hù)公共利益。
本報(bào)巴黎6月3日電
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