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開城韓企受“夾板氣” 接受朝要求將 面臨韓懲罰 |
| 2015-04-23 來源：新華網(wǎng) 閱讀： 字號(hào)：【大 中 小】 |
韓國(guó)政府２１日說，針對(duì)朝鮮方面要求提高開城工業(yè)園區(qū)朝方工人最低工資一事，３家韓國(guó)企業(yè)已迫于朝方壓力支付工資，同時(shí)簽署支付漲薪差額滯納金的保證書。這些企業(yè)的做法與韓方立場(chǎng)背道而馳，將面臨相應(yīng)行政懲罰。
在這場(chǎng)薪資之爭(zhēng)中，開城工業(yè)園區(qū)內(nèi)１２４家韓企面對(duì)朝韓政府兩方面壓力，左右為難。
【接受朝方要求】
韓國(guó)統(tǒng)一部官員２１日說，開城工業(yè)園區(qū)３家韓企已于２０日向朝方工人支付了３月份工資，數(shù)額維持原有標(biāo)準(zhǔn)。這些企業(yè)同時(shí)按照朝方要求，簽署了支付漲薪差額滯納金的保證書。這名官員沒有指出３家企業(yè)的名稱。
韓企通常在每月１０日至２０日發(fā)放上月工資，２０日是發(fā)放工資的最后期限。朝鮮方面曾警告，如果韓企未能按時(shí)發(fā)放，將被征收每月１５％的滯納金。
今年２月，朝方向韓方發(fā)出漲工資通知。通知中說，從３月１日開始，開城工業(yè)園區(qū)內(nèi)的朝方工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從每月７０.３５美元增至７４美元。朝方同時(shí)通知，韓方企業(yè)向朝方機(jī)構(gòu)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金也將上調(diào)至包括各種津貼在內(nèi)的工資的１５％。這之前，這類社保費(fèi)用僅以基本工資為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算。
按照朝方通知的內(nèi)容，若上調(diào)最低工資和更改社保計(jì)算方式，韓企為朝方工人承擔(dān)的費(fèi)用將從目前的每人每月１５５.５美元提高至１６４.１美元，漲幅超過５％。
目前，開城工業(yè)園區(qū)共有約５.３萬名朝鮮工人受雇于１２４家韓國(guó)企業(yè)，其中多為中小企業(yè)。韓國(guó)方面表示，如果根據(jù)朝方要求實(shí)施新規(guī)，朝方每年將從開城工業(yè)園區(qū)多收入４５萬美元。
【面臨韓方懲罰】
針對(duì)朝方上述要求，韓國(guó)政府表示，拒絕接受朝鮮單方面宣布提高開城工業(yè)園區(qū)朝方工人薪資的決定，并呼吁朝方通過協(xié)商解決薪資等問題。但朝方在磋商中稱漲工資是“主權(quán)事宜”，不存在商量余地。
隨后，韓國(guó)政府向園區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)發(fā)出通知，要求后者不得迫于朝鮮壓力擅自漲工資，也不得簽署支付滯納金的保證書。
韓國(guó)統(tǒng)一部官員說，針對(duì)３家韓企違規(guī)一事，政府將展開調(diào)查。這名官員說：“這些企業(yè)屈從于朝鮮單方面要求，將面臨行政處罰。”
根據(jù)這名官員的說法，韓國(guó)政府已通過開城工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)向朝方發(fā)出請(qǐng)求，延后發(fā)放工資的最后期限。不過，朝方目前尚未作出回應(yīng)。
一些入駐韓企代表說，朝方曾通知把發(fā)工資期限延后一周。目前尚不清楚朝方將如何公開表態(tài)。
朝鮮開城工業(yè)園區(qū)２００５年投入運(yùn)營(yíng)，是迄今碩果僅存的韓朝經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目。２０１３年，開城工業(yè)園區(qū)一度因朝鮮半島局勢(shì)緊張而被迫關(guān)閉，后經(jīng)朝韓協(xié)商恢復(fù)運(yùn)營(yíng)。（新華社特稿）（張旌）
【本網(wǎng)責(zé)編 胡驍】
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