近日，《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)署名文章指出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅在位時(shí)安插“親信”，為日后發(fā)揮“余權(quán)”創(chuàng)造條件，而且退下多年后，對(duì)原單位的重大問題還是不愿撒手。稍不遂愿，就感嘆“人走茶涼”，指責(zé)他人“勢(shì)利眼”。這種現(xiàn)象不僅讓新領(lǐng)導(dǎo)左右為難，而且導(dǎo)致正常工作難以開展。
其實(shí)，“人走茶涼”不僅是一種自然規(guī)律，也是一種社會(huì)規(guī)律和人情規(guī)律，本應(yīng)是常情、常態(tài)。俄國大文豪托爾斯泰曾有一個(gè)妙喻，大意是，友誼好比一壺開水，一旦離開爐子就逐漸涼下來了。朋友之間尚且如此，何況是一般的工作關(guān)系？在位時(shí)，上下級(jí)之間請(qǐng)示匯報(bào)、相互溝通，自然交往頻繁，那是緣分；離崗后，相見日稀，再也沒有那么多要事請(qǐng)示匯報(bào)、商量解決，“茶”的降溫便成為一種必然。
平日里，黨員與黨員、干部與干部之間，倡導(dǎo)的是正常、純潔、健康的交往，反對(duì)的是庸俗的人際交往觀念。從這個(gè)角度來說，“茶”涼不涼又有什么關(guān)系呢？“茶”涼不涼，跟人走不走沒有什么必然聯(lián)系?？扇缃?，有些人就是這么現(xiàn)實(shí)，之所以對(duì)“人走茶涼”深惡痛絕，主要是將“人走茶涼”與“過河拆橋”、“忘恩負(fù)義”之間畫上等號(hào)。
話說回來，假如一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部從“權(quán)貴”的位子上退了下來，依舊不撒手，執(zhí)意要“人走茶熱”，仍然擺著昔日的老資格，“拉大旗作虎皮”，甚至還利用自己工作時(shí)的關(guān)系網(wǎng)為個(gè)人、親戚、朋友謀取私利。一旦其非分之舉和無理要求被拒絕，便惱羞成怒。動(dòng)輒指責(zé)其他人“不講感情”、“忘恩負(fù)義”，感慨“人走茶涼”。如此看來，這種燙手的“茶”，還是涼得快點(diǎn)好。長此以往，即使他從臺(tái)上下來了，最終也會(huì)因?yàn)槭稚斓锰L給自己惹下麻煩。
黨的十八大以來，在落馬官員中，退休后仍戀“余權(quán)”、不撒手的案例不在少數(shù)，從省部級(jí)到局處級(jí)各個(gè)級(jí)別都有。浙江省政協(xié)原副主席斯鑫良退休后，成為杭州政商圈里的“活動(dòng)家”；湖南省政協(xié)原副主席陽寶華退休后，依然在當(dāng)?shù)?ldquo;政商圈”發(fā)揮“余熱”，接受相關(guān)企業(yè)給予的好處；廣東省東莞市委政法委原副書記高少鵬，退休后仍利用在當(dāng)?shù)卣ń绲挠绊懥?，為廢品收購商“搶地盤”……
常言道：“公道自在人心。”老百姓心中有一桿秤。董存瑞、黃繼光、邱少云等革命先烈，為新中國拋頭顱、灑熱血，他們雖然離開多年，但他們的名字永駐百姓心中；焦裕祿、牛玉儒、谷文昌等新時(shí)代黨員干部的楷模，將為人民服務(wù)作為自己終生的事業(yè)，人民群眾永遠(yuǎn)不會(huì)忘記他們……優(yōu)秀的黨員干部之所以贏得群眾擁護(hù)和愛戴，靠的并不是“在位”的小恩小惠和積累的威勢(shì)。只有正直的人格、高尚的情操和無私奉獻(xiàn)的精神，才會(huì)在群眾心中具備永恒的生命力。
“政聲人去后，民意閑談中”。習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要想真正在群眾心目中留下一點(diǎn)“影”、留下一點(diǎn)“聲”、留下一點(diǎn)印象，就要精心謀事、潛心干事，努力為老百姓多作貢獻(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)深深懂得，功成之前，有無數(shù)前輩奠定了堅(jiān)實(shí)之基；名就之際，不可抹殺諸多前任增續(xù)的磚瓦。“長江后浪推前浪”，但換來永不停歇的“江水東流去”，這才是最令人欣慰之事。（朱波）
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